El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha anunciado nuevas oportunidades de empleo remoto para oficiales de inmigración, destacando por sueldos competitivos, bonos de contratación de hasta 50.000 dólares y un requisito poco común: no se exige título universitario.

Esta medida forma parte de los esfuerzos del gobierno estadounidense por ampliar su plantilla y adaptarse a las tendencias del teletrabajo, que han ganado terreno desde 2020.

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Detalles de las vacantes en USCIS

Las posiciones disponibles contemplan responsabilidades clave en la revisión de solicitudes migratorias, entrevistas a solicitantes y redacción de decisiones legales. Quienes sean seleccionados colaborarán con agencias como la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), garantizando el cumplimiento de las leyes de inmigración en Estados Unidos.

Los empleos en remoto de USCIS ofrecen beneficios amplios: seguro médico, dental y de visión, vacaciones pagadas y licencias por enfermedad. Además, los trabajadores federales disfrutan de estabilidad y planes de ahorro a largo plazo.

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Requisitos para postularse

Los interesados deben ser ciudadanos estadounidenses, aprobar una investigación de antecedentes, un examen antidrogas y haber residido en EE.UU. al menos tres de los últimos cinco años. Los hombres nacidos después del 31 de diciembre de 1959 deben estar registrados en el Servicio Selectivo.

Las postulaciones se realizan directamente desde el portal oficial de USCIS, donde se detallan los plazos y formularios de aplicación.

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Oportunidad única de empleo federal remoto

El anuncio de que USCIS abre vacantes sin exigir título universitario representa una oportunidad clave para quienes buscan trabajo estable y remoto dentro del sistema federal estadounidense. Con beneficios competitivos y flexibilidad laboral, estas vacantes reafirman la apuesta del gobierno por el talento diverso y accesible.

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