Este 14 de marzo, Mark Zuckerberg, CEO y fundador de Meta, anunció el despido de 10.000 trabajadores para mejorar el rendimiento empresarial de la compañía.
Según Zuckerberg, el objetivo de Meta para este año es convertirse en una “mejor empresa tecnológica” que sea más productiva. Para alcanzar ese objetivo intentarán mejorar «la eficiencia organizativa, aumentando drásticamente la productividad y las herramientas de los desarrolladores«.
«En conjunto, esperamos reducir el tamaño de nuestro equipo en unas 10.000 personas y cerrar unos 5.000 puestos de trabajos que aún no hemos contratado», afirmó Zuckerberg.
El 15 de marzo comienzan los despidos masivos
A partir del 15 de marzo, el equipo de recursos humanos se comunicará con parte de los empleados para iniciar los despidos que podrían continuar durante todo el 2023, dependiendo del resultado de los informes trimestrales de la compañía.
«En los próximos meses, los responsables de nuestra organización anunciarán planes de reestructuración centrados en reducir los puestos de trabajo, cancelar proyectos menos prioritarios y disminuir nuestras tasas de contratación«, sostuvo Zuckerberg.
El CEO de Meta indicó que esta es una medida drástica que los llevará a rescindir de personal experimentado y calificado, pero a la vez es necesaria para superar el entorno económico negativo que está afectando a Estados Unidos.
De igual manera, explicó que los directivos también serían puestos a prueba, pidiéndoles que se conviertan en «contribuidores individuales«, para evitar más despidos y agilizar el flujo de información entre los trabajadores.
Meta enfrenta problemas financieros por su proyecto del metaverso
Como informó Morocotacoin el día de ayer, Meta está enfrentando serios problemas económicos que los llevaron a cerrar todos los proyectos NFT, tras la pérdida de 13.7000 millones de dólares, ocasionada durante el 2022 por Reality Labs, la filial encargada de impulsar los proyectos del metaverso.
Por lo tanto, aunque los directivos de Meta afirmen que están abandonando los NFT y despidiendo usuarios para mejorar el rendimiento de la empresa, lo cierto es que están enfrentando problemas financieros que podrían ser más graves de lo que aparentan.
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